Les parties se sont rencontrées pour examiner la situation de la politique salariale pour l'année 2019.
Elles sont convenues de l'application d'une augmentation en 2019 de :
– 2 % sur les rémunérations brutes horaires minima 7.
– 1,3 % sur les rémunérations brutes horaires minima 8-9-10 et A à G concernant les prestations effectuées par les mannequins adultes âgés de plus de 16 ans ;
– 1 % sur la rémunération référencée par l'article 12 ;
– 1 % sur les rémunérations brutes horaires minima concernant les prestations effectuées par les mannequins enfants âgés de moins de 16 ans.
Ces augmentations sont applicables à dater du 1er janvier 2019.