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Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 9 du 31 janvier 2018 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties et à la prime d'ancienneté au 1er février 2018)

Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 9 du 31 janvier 2018 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties et à la prime d'ancienneté au 1er février 2018)

Annexe I

Barème des rémunérations minimales annuelles garanties

Grille intermédiaire de calcul (majoration de 0,8 % sur grille 2016)

(En euros.)

Catégorie Classe Rémunération minimale
annuelle garantie
Ouvriers, employés (1) 1 – niveau A
1 – niveau B
2 – niveau A
2 – niveau B
3 – niveau A
3 – niveau B
4 – niveau A
4 – niveau B
19 142,79
19 503,22
19 947,20
20 481,16
21 115,84
21 855,18
22 707,16
23 683,33
Agents de maîtrise, techniciens 5 – niveau A
5 – niveau B
6 – niveau A
6 – niveau B
7 – niveau A
7 – niveau B
24 796,32
26 061,07
27 494,88
29 117,22
30 951,12
33 025,36
Cadres 8
9
10
35 369,75
42 443,23
53 054,65

Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques :
Agent de maîtrise et techniciens confirmé (1) : 26 453,53 € ;
Ingénieurs et cadre confirmé (1) : 36 799,72 € ;
Cadre supérieur : 68 992,70 €.

Prime de panier, poste de 8 heures : 5,44 € ;

Prime de panier, poste de plus de 8 heures : 6,87 € ;

Prime de vacances : 470,00 €.

Prime de polyvalence :
Validation de la formation la première année : 172,61 € ;
Exercice de la polyvalence la première année : 172,61 € ;
Exercice de la polyvalence les années suivantes : 345,23 €.

(1) > 2 campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu'ils travaillent au rythme de la campagne ou > 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas.