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Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord n° 81 du 21 mars 2018 relatif aux salaires au 1er juillet 2018 (national et région Île-de-France))

Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord n° 81 du 21 mars 2018 relatif aux salaires au 1er juillet 2018 (national et région Île-de-France))

Les signataires du présent accord réunis le 21 mars 2018 à Paris, prenant acte des propositions de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la convention collective nationale des collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et de métreurs-vérificateurs, décident de fixer les valeurs de salaires minima par niveau selon le tableau ci-après :

ETAM

(En euros.)


Niveau Salaire minimal mensuel
national
Salaire minimal mensuel
région ÎIe-de-France
Niveau A 1 1 596 1 664
Niveau A 2 1 725 1 837
Niveau B 1 966 2 066
Niveau C 2 175 2 284
Niveau D 2 470 2 592
Niveau E 2 688 2 831
Niveau F 2 976 3 142

Cadres

(En euros.)


Niveau Salaire minimal mensuel
national
Salaire minimal mensuel
région Ile-de-France
Niveau G 3 301 3 529
Niveau H 3 478 3 708
Niveau I 4 105 4 332

Le présent accord est applicable à compter du 1er juillet 2018 et pourra être révisé à la demande de l'une des parties en fonction de l'évolution des salaires, et au minimum deux fois par an.

Conformément aux dispositions de l'article L. 2261-22 du code du travail et à la loi n° 2006-340 du 23 mars 2006, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée entre hommes et femmes.

Les parties signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et femmes.