Les dispositions de l'article 12.2 de la convention collective des organisations professionnelles de l'habitat social du 20 septembre 2005 sont modifiées comme suit :
« Au plus tard le 1er juillet 2018, le salaire annuel minimum pour chaque niveau d'emploi est le suivant :
(En euros.)
| Cotation résultant de l'évaluation |
Catégorie au sein de la classification | Salaire annuel minimum (*) |
|---|---|---|
| 6 à 8 | C 1 | 21 411 |
| 9 à 11 | C 2 | 22 267 |
| 12 à 14 | C 3 | 23 158 |
| 15 à 17 | C 4 | 24 084 |
| 18 à 20 | C 5 | 25 048 |
| 21 à 23 | C 6 | 26 300 |
| 24 à 26 | C 7 | 27 615 |
| 27 à 29 | C 8 | 28 996 |
| 30 à 32 | C 9 | 30 446 |
| 33 à 35 | C 10 | 31 968 |
| 36 à 38 | C 11 | 35 165 |
| 39 à 41 | C 12 | 38 681 |
| 42 à 44 | C 13 | 42 550 |
| 45 à 48 | C 14 | 46 804 |
| (*) Prime de fin d'année minimum (810 €) incluse. | ||
Le salaire annuel minimum pour chaque niveau d'emploi est déterminé chaque année par négociation avec la commission paritaire nationale.
Ces dispositions annulent et remplacent les dispositions actuelles de l'article 12.2 de la convention collective des organisations professionnelles de l'habitat social du 20 septembre 2005.