Afin de faciliter la prise de poste et l'intégration au sein de La Vallée Village des salariés recrutés par les enseignes, les parties conviennent de leur octroyer le bénéfice d'une demi-journée d'intégration dans les 30 jours suivant leur prise de poste.
Cette demi-journée sera rémunérée comme du temps de travail effectif.
Elle se déroulera de la façon suivante :
– accueil du salarié nouvellement embauché par un représentant de l'enseigne ;
– présentation et visite du site de La Vallée Village et de ses infrastructures par un représentant de la société exploitant le site ;
– remise d'un livret d'accueil ;
– présentation de ses collègues de travail (équipe du secteur auquel il est affecté) ;
– formations en matière d'hygiène et de sécurité.