Article VI.3 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 27/10/2016 (Accord du 29 juillet 2016 relatif au titre IV « Salariés permanents »)

Le salaire minimum de base (hors « compléments ») correspondant au niveau de qualification du salarié est augmenté d'un pourcentage de :
– 5 % après 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
– 10 % après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise (incluant les 5 % ci-dessus) ;
– 15 % après 15 ans et plus d'ancienneté dans l'entreprise (incluant les 10 % ci-dessus).