Conformément à l'article L. 2241-1 du code du travail, les parties se sont réunies en 2016 pour négocier les salaires. Les négociations pour l'année 2016 se sont ouvertes en janvier et ont fait l'objet de trois séances de discussions en commission mixte paritaire.
A l'issue de la dernière séance de négociation du 26 avril, les parties conviennent d'acter :
– la revalorisation du salaire minimal professionnel ;
– le principe de hiérarchisation des premiers coefficients (125 à 190) ;
– l'augmentation des salaires minima pour le haut de la grille (230 à 880) ;
– les coefficients de raccordement (200 à 215).