Les rémunérations mensuelles minimales sont définies à compter du 1er janvier 2016 conformément au tableau ci-après.
(En euros.)
| Coefficient | Rémunération mensuelle |
|---|---|
| 133 | 1 466,62 |
| 138 | 1 488,00 |
| 145 | 1 493,00 |
| 155 | 1 506,00 |
| 170 | 1 520,00 |
| 185 | 1 531,00 |
| 196 | 1 537,00 |
Ces garanties sont établies pour un horaire hebdomadaire de 35 heures (ou 151,67 heures par mois).
Pour les entreprises pratiquant un horaire inférieur à 35 heures par semaine, elles seront à proratiser sur la base de l'horaire effectué.
Pour les entreprises pratiquant un horaire supérieur à 35 heures par semaine, elles devront intégrer les heures supplémentaires majorées du taux applicable à la durée de l'horaire effectué.