Articles

Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 83 du 18 mars 2016 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2016)

Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 83 du 18 mars 2016 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2016)


1. L'article 2 de l'annexe I de la convention collective nationale tel que modifié par l'avenant n° 82 du 21 avril 2015 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :
« A compter du 1er janvier 2016, les salaires minima garantis sont les suivants, sous réserve du respect des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance :


(En euros.)

Coefficient Salaire horaire
minimum
Salaire mensuel minimum
(151,67 heures)
125 9,68 1 468,17
135 9,72 1 473,92
145 9,77 1 481,55
155 9,82 1 489,18
165 9,87 1 496,81
175 9,95 1 509,02
185 10,14 1 538,01
195 10,39 1 576,15
205 10,41 1 579,20
215 10,44 1 583,78
225 10,68 1 620,40
235 11,16 1 692,11
245 11,62 1 762,30
255 12,07 1 830,96
265 12,53 1 901,15
275 13,03 1 975,91
285 13,49 2 046,10
295 13,98 2 120,86
305 14,49 2 197,15
315 14,99 2 273,44
325 15,43 2 340,58
335 15,91 2 413,82
345 16,40 2 487,05
355 16,42 2 490,11
405 18,75 2 844,09
455 21,11 3 201,13
505 23,46 3 558,17
555 25,80 3 913,68
605 28,14 4 267,66
655 30,49 4 624,70
705 32,85 4 981,74


Cette revalorisation ne sera pas prise en compte :
– pour le calcul de la prime d'ancienneté qui fait l'objet de l'article 2 “ Prime d'ancienneté ” du présent avenant ;
– pour le calcul des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, qui demeurent donc calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. »