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Article 2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Accord du 22 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er avril 2016)

Article 2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Accord du 22 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er avril 2016)


Conformément à l'accord national du 12 février 2002 sur les barèmes des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment, les parties signataires du présent accord ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment pour un horaire mensuel de 151,67 heures :
Pour les coefficients 150 à 210 le salaire mensuel minimal :
– coefficient 150 : 1 466,62 € ;
– coefficient 170 : 1 486,63 € ;
– coefficient 185 : 1 572,70 € ;
– coefficient 210 : 1 736,92 €.
Pour les coefficients 230 et suivants :
– la partie fixe à 236,5 € ;
– la valeur du point à 7,1219 €.


(En euros.)

Catégorie Coefficient Salaire mensuel Taux horaire
Niveau I
Ouvrier d'exécution :
– position 1
– position 2

150
170

1 466,62
1 486,63

9,67
9,80
Niveau II
Ouvrier professionnel

185

1 572,70

10,36
Niveau III
Compagnon professionnel :
– position 1
– position 2

210
230

1 736,92
1 874,54

11,45
12,35
Niveau IV
Maître ouvrier. – Chef d'équipe :
– position 1
– position 2

250
270

2 016,58
2 159,41

13,29
14,23


Par ailleurs, l'indemnité applicable au maître d'apprentissage est fixée à 220 €.