I. – Salaires minima garantis
Les salaires mensuels minima garantis, fixés sur une base de 35 heures par semaine, sont augmentés au 1er mars 2016, et fixés comme suit :
Salaire mensuel garanti (base 35 heures par semaine ou 152,19 heures par mois)
(En euros.)
Salaire mensuel garanti | |
---|---|
Coefficient | Au 1er mars 2016 |
210 | 1 476 |
225 | 1 480 |
240 | 1 485 |
255 | 1 495 |
270 | 1 505 |
285 | 1 515 |
300 | 1 525 |
315 | 1 535 |
330 | 1 560 |
345 | 1 647 |
360 | 1 759 |
375 | 1 876 |
390 | 1 988 |
405 | 2 144 |
420 | 2 298 |
435 | 2 455 |
450 | 2 616 |
500 | 2 997 |
600 | 3 774 |
700 | 4 745 |
800 | 5 907 |
II. – Rémunération minimale garantie annuelle
La rémunération minimale annuelle garantie (base 35 heures par semaine) est fixée à 17 711 € pour l'année 2016 (vérification à faire au 31 décembre 2016).
III. – Rémunération garantie annuelle
Les rémunérations garanties annuelles (base 35 heures par semaine) sont fixées à :
(En euros.)
Niveau de responsabilité | Rémunération garantie annuelle |
---|---|
|
Année 2016 (*) |
B | 17 711 |
C | 17 779 |
D | 18 332 |
E | 19 536 |
F | 23 262 |
G | 25 877 |
H | 31 018 |
(*) Vérification à faire au 31 décembre 2016. |
IV. – Indemnité journalière de panier
A compter du 1er mars 2016, l'indemnité journalière de panier de nuit est fixée à 6,64 €.