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Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 1er mars 2016 relatif aux salaires mensuels minima garantis au 1er mars 2016)

Article 1er AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 1er mars 2016 relatif aux salaires mensuels minima garantis au 1er mars 2016)

I. – Salaires minima garantis

Les salaires mensuels minima garantis, fixés sur une base de 35 heures par semaine, sont augmentés au 1er mars 2016, et fixés comme suit :

Salaire mensuel garanti (base 35 heures par semaine ou 152,19 heures par mois)

(En euros.)

Salaire mensuel garanti
Coefficient Au 1er mars 2016
210 1 476
225 1 480
240 1 485
255 1 495
270 1 505
285 1 515
300 1 525
315 1 535
330 1 560
345 1 647
360 1 759
375 1 876
390 1 988
405 2 144
420 2 298
435 2 455
450 2 616
500 2 997
600 3 774
700 4 745
800 5 907

II. – Rémunération minimale garantie annuelle

La rémunération minimale annuelle garantie (base 35 heures par semaine) est fixée à 17 711 € pour l'année 2016 (vérification à faire au 31 décembre 2016).

III. – Rémunération garantie annuelle

Les rémunérations garanties annuelles (base 35 heures par semaine) sont fixées à :

(En euros.)

Niveau de responsabilité Rémunération garantie annuelle

Année 2016 (*)
B 17 711
C 17 779
D 18 332
E 19 536
F 23 262
G 25 877
H 31 018
(*) Vérification à faire au 31 décembre 2016.

IV. – Indemnité journalière de panier

A compter du 1er mars 2016, l'indemnité journalière de panier de nuit est fixée à 6,64 €.