Majoration des salaires conventionnels à compter du 1er juillet 2015 :
Ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise :
– valeur des 100 premiers points : 0,10051 €, soit + 1,10 % ;
– valeur des points suivants : 0,02323 €, soit + 1,10 %.
Cadres : valeur du point : 3,2699 €, soit + 1,10 %.
Cela donne :
Ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise
Pour les trois premiers coefficients « ouvriers, employés », un salaire de :
– coefficient 100 : ([100 × 0,10051] + [0 × 0,02323]) € brut de l'heure, soit 1 524,44 € brut mensuel ;
– coefficient 108 : ([100 × 0,10051] + [8 × 0,02323]) € brut de l'heure, soit 1 552,62 € brut mensuel ;
– coefficient 116 : ([100 × 0,10051] + [16 × 0,02323]) € brut de l'heure, soit 1 580,81 € brut mensuel.
(Le salaire mensuel est pour une base de 151,67 heures.)
Pour les deux premiers coefficients « techniciens et agents de maîtrise », un salaire de :
– coefficient 244 : ([100 × 0,10051] + [144 × 0,02323]) € brut de l'heure, soit 2 031,79 € brut mensuel ;
– coefficient 300 : ([100 × 0,10051] + [200 × 0,02323]) € brut de l'heure, soit 2 229,09 € brut mensuel.
(Le salaire mensuel est pour une base de 151,67 heures.)
Cadres
Cadres de type 1 :
– échelon 1 au coefficient 630, un salaire mensuel brut de 2 060,04 € ;
– échelon 2 au coefficient 700, un salaire mensuel brut de 2 288,93 € ;
– échelon 3 au coefficient 800, un salaire mensuel brut de 2 615,92 €.
Cadres de type 2 :
– au coefficient 900, un salaire mensuel brut de 2 942,91 €.
Cadres de type 3 :
– au coefficient 1200, un salaire mensuel brut de 3 923,88 €.