Le document d'engagement mutuel concerne le responsable de l'entreprise, les salariés de l'entreprise désignés comme tuteurs de l'alternant sous contrat en entreprise et l'alternant.
Les trois signataires de ce document s'engagent à le respecter.
Cet engagement favorisera l'accueil, le parcours d'intégration et de formation, l'accompagnement, l'évaluation de l'alternant, au service de la réussite de l'intégration durable de l'alternant dans l'entreprise et de sa réussite aux conditions de validation de la certification visée.
| Le responsable de l'entreprise | Le tuteur | |
|---|---|---|
| L'alternant | ||
| Crée les conditions de réussite du dispositif. Organise la formation du tuteur. Donne les moyens, en termes de temps et d'outils, au tuteur, pour l'exercice de sa mission. Fait régulièrement le point avec le tuteur. |
S'intègre rapidement dans les équipes. S'approprie, respecte les consignes de l'entreprise. Apprend les tâches et les comportements professionnels, en situation de travail, tout au long de son parcours. Fait le point sur ses acquis, sur les écarts et les axes de progrès. Réfléchit à son évolution professionnelle et personnelle, exprime ses motivations. Fait valider ses compétences acquises. Veille à la tenue des outils de liaison entre l'entreprise et l'organisme de formation. |
Met en œuvre les conditions de réussite de l'accueil de l'alternant. Organise le parcours de formation de l'alternant en fonction des objectifs et dans le respect de la certification visée. Suit les progrès de l'alternant et ses évolutions dans le travail. Utilise les différents supports de liaison avec le centre de formation. Facilite et favorise l'acquisition de compétences. Évalue l'alternant. |
| Signature du responsable d'entreprise | Signature de l'alternant | Signature du tuteur |