Annexe IV
Valorisation de la formation professionnelle
| Type de formation | Critère concerné | Valorisation |
|---|---|---|
| Formation d'adaptation au poste ou à la fonction | Critère lié à la personne (uniquement pour la strate I) | Pour la strate I : valorisation de 15 points par formation suivie. |
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La formation devra être effectuée dans l'année qui suit l'arrivée du salarié ou en cas de changement de poste. |
| Formation en vue du maintien dans l'emploi |
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| Formation en vue du développement de compétences (dont formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes) | Critère lié au poste (critère classant) ou critère lié à la personne | Conséquences convenues au départ du salarié : |
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− évolution du poste selon la classification déterminée par les accords spécifiques, ou |
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− 25 points ; pour toutes les strates, une formation valorisée par période de 5 ans (limité à 3 formations dans chacune des strates) |