Sur la base du diagnostic préalable de la situation de la branche, le présent accord vise notamment à :
– mettre en place des mesures concrètes destinées à favoriser l'insertion durable des jeunes dans l'emploi en leur offrant un emploi stable et en les formant ;
– favoriser l'embauche et à faciliter le maintien dans l'emploi des salariés seniors jusqu'à leur départ en retraite en aménageant leurs conditions de travail ;
– assurer la transmission des savoirs et des compétences entre les générations.