La représentation du personnel par les délégués du personnel et au sein du comité d'entreprise est réglée par les dispositions législatives et réglementaires en la matière.
Il est institué dans chaque établissement occupant habituellement au moins 11 salariés des délégués du personnel dont le nombre est fixé comme suit :
Délégués du personnel
| Effectif | Titulaires | Suppléants |
|---|---|---|
| De 11 à 25 salariés | 1 | 1 |
| De 26 à 74 salariés | 2 | 2 |
| De 75 à 99 salariés | 3 | 3 |
| De 100 à 124 salariés | 4 | 4 |
| De 125 à 174 salariés | 5 | 5 |
| De 175 à 249 salariés | 6 | 6 |
| De 250 à 499 salariés | 7 | 7 |
| De 500 à 749 salariés | 8 | 8 |
| De 750 à 999 salariés | 9 | 9 |
| Au-delà de 1 000 salariés par tranche de 250 | + 1 | + 1 |
Collège(s) délégués du personnel et comité d'entreprise (1)
| Effectif de l'entreprise | Nombre de collège(s) |
|---|---|
| De 11 à 25 salariés | Un collège unique. |
| De 26 à 499 salariés ou 25 cadres et plus | Deux collèges : – un collège ouvriers et ACT ; – un collège agents de maîtrise et cadres. Un collège supplémentaire si il y a plus de 25 cadres dans l'entreprise. |
| A partir de 500 salariés ou 25 cadres et plus | Le protocole préélectoral définira l'existence d'un troisième collège : collège cadres. Dans ce cas : – le premier collège concernera ouvriers et ACT ; – le second collège, les AM ; – le troisième, les cadres. |
(1) Comité d'entreprise pour les entreprises de 50 salariés et plus.
Comité d'entreprise : nombre de membres
| Effectif de l'entreprise | Nombre de membres élus | |
|---|---|---|
| Titulaires | Suppléants | |
| De 50 à 74 salariés | 3 | 3 |
| De 75 à 99 salariés | 4 | 4 |
| De 100 à 399 salariés | 5 | 5 |
| De 400 à 749 salariés | 6 | 6 |
| De 750 à 999 salariés | 7 | 7 |
| De 1 000 à 1 999 salariés | 8 | 8 |
| De 2 000 à 2 999 salariés | 9 | 9 |
| De 3 000 à 3 999 salariés | 10 | 10 |