La valeur du point retenue pour le calcul des rémunérations mensuelles concernant le personnel figurant à l'annexe I de la convention collective est fixée comme suit :
A compter du 1er janvier 2014 :
– pour le salaire de base coefficient 100 : 11,099 € ;
– pour le coefficient hiérarchique (différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient de base) : 4,864 €.
La grille des salaires s'établit, sur la base de la durée légale du travail en vigueur, comme suit :
(En euros.)
| Coefficient | Grille de salaire indexée (*) |
Salaire minimum hors prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2014 |
|---|---|---|
| 115 | 1 182,86 | 1 445,38 |
| 120 | 1 207,18 | 1 445,38 |
| 130 | 1 255,81 | 1 445,38 |
| 140 | 1 304,45 | 1 445,38 |
| 150 | 1 353,09 | 1 445,38 |
| 155 | 1 377,41 | 1 445,38 |
| 160 | 1 401,73 | 1 445,38 |
| 170 | 1 451,00 | 1 451,00 |
| 185 | 1 524,00 | 1 524,00 |
| 240 | 1 791,00 | 1 791,00 |
| (*) Valeur retenue pour le calcul de la prime d'ancienneté, article 21 de la convention. | ||
Les parties signataires s'accordent pour demander l'extension du présent accord.