Article 5.1 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 20/03/2015 (Accord du 10 juillet 2014 relatif à l'emploi et au contrat de génération)

Conformément aux dispositions légales, les industries chimiques se réfèrent pour l'âge fixé pour les seniors à 50 ans. Ces derniers représentaient 25,2 % de l'effectif total des salariés dans les industries chimiques en 2013.
Compte tenu du maintien dans l'emploi des seniors, la population des 50 ans et plus devra représenter 26,5 % de l'effectif total des salariés dans les industries chimiques en 2017.