Annexe III
1. Raison sociale :
2. Effectif de l'entreprise :
Emploi des jeunes et développement de l'alternance
3. Nombre de salariés âgés de moins de 26 ans :
– Parmi ces jeunes, combien sont en CDI ?
– Parmi ces jeunes, combien sont en apprentissage ?
– Parmi ces jeunes, combien sont en contrat de professionnalisation (CDD) ?
4. Nombre de salariés de moins de 26 ans recrutés sur les 12 derniers mois :
Emploi des seniors
5. Nombre de salariés âgés d'au moins 55 ans :
6. Nombre de salariés âgés d'au moins 57 ans :
7. Nombre de salariés d'au moins 55 ans recrutés sur les 12 derniers mois :
Transmission des compétences et des savoirs
8. Quelles actions avez-vous mises en place pour organiser la transmission des savoirs et des compétences dans votre structure ?
Mise en place de binômes d'échange de compétences.
Mise en place ou développement du tutorat.
Organisation de la mixité des équipes, en termes d'âge.
Autres actions :