DOCUMENT
DE TRAVAIL
DESCRIPTION DE FONCTION
INTITULé DE LA FONCTION :
SERVICE/DéPARTEMENT/DIRECTION :
RESPONSABLE HIéRARCHIQUE :
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Niveaux hiérarchiques supérieurs (N + 2) (N + 1) Fonction décrite (N) : Fonctions supervisées (N - 1) : ................. : |
RéSUMé de la FONCTION (à renseigner après avoir complété les pages 2 à 4) :
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ACTIVITéS principales :
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CONNAISSANCES SPECIFIQUES MISES EN œUVRE :
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COMMUNICATION :
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En interne (hors relations hiérarchiques) : |
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Avec qui : |
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Pourquoi : |
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En externe (hors relations hiérarchiques) : |
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Avec qui : |
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Pourquoi : |
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COMMENT EST ORGANISé LE TRAVAIL DE LA FONCTION :
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Par qui et comment : |
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Sur quelle durée : |
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journée |
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semaine |
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mois |
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autre |
à préciser : |
LA FONCTION ORGANISE-T-ELLE LE TRAVAIL D'AUTRUI ?
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NON |
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OUI |
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SI oui, pour qui : |
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Expliquer, comment ? |
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LA FONCTION NéCESSITE-T-ELLE D'UTILISER UNE (OU DES) LANGUE(S) ETRANGERE(S) ?
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NON |
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OUI |
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SI oui, laquelle (lesquelles) : |
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Régulièrement |
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Occasionnellement |
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Dans quelle(s) situation(s) ? |
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COMPLEMENTS D'INFORMATION (le cas échéant) :
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Effectif total rattaché :
Données économiques (chiffres d'affaires, budget,...) : Autres données (techniques, comptables, géographiques,...) : |
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Nom du titulaire |
Date |
Signature |
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Nom du supérieur hiérarchique (N + 1) |
Date |
Signature |
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Pour la direction, nom |
Date |
Signature |
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évaluation a l'aide de critères classants |
Fonction :
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Critères |
niveaux |
points |
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1) Formation ou expérience professionnelle |
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2) Complexité |
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3) Communication |
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4) Capacité à organiser |
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5) Autonomie |
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6) Responsabilité |
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7) Dimension internationale |
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Nombre total de points |
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Niveau de classification |
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