La validation des acquis sera faite par un jury de professionnels et de deux membres de la CPNEFP, à savoir le président et le vice-président, ou tout autre membre désigné par eux.
Contrôle continu
Une validation des compétences techniques sera faite par les formateurs, et tout candidat n'ayant pas obtenu un total de 8 ne pourra pas présenter la suite des épreuves.
Mémoire avec soutenance
Objectif :
Le mémoire et la soutenance devront permettre d'apprécier les qualités de réflexion et d'autonomie du candidat, son niveau de technicité acquis sur le terrain et ses aptitudes à communiquer.
Thèmes et conditions de choix :
Le thème sera choisi en accord avec l'entreprise et devra porter sur un des travaux effectués par le candidat dans son entreprise.
Durée de la préparation : 2 à 3 mois calendaires.
Conditions et durée de l'exposé ou de la soutenance :
Le mémoire sera remis au tuteur, à l'entreprise examinatrice et à la commission de soutenance 3 semaines avant la soutenance orale.
La soutenance se déroulera en deux temps :
– 20-30 minutes d'exposé ;
– 20-30 minutes de réponses aux questions des examinateurs.
Critères d'appréciation du rapport ou du mémoire et de l'exposé ou de la soutenance :
Notation sur 180 points.
Mémoire : 100 points (note éliminatoire < 40 points) :
– méthodologie (30 points) ;
– déroulement (10 points) ;
– analyse des résultats (30 points) ;
– qualité du travail personnel : recherche, présentation, rédaction… (30 points).
Soutenance : 80 points (note éliminatoire < 20 points).
Présentation du mémoire (40 points) :
– pertinence des outils de communication utilisés (10 points) ;
– pertinence des arguments et moyens pour rendre compte (10 points) ;
– pertinence des réponses aux questions posées (20 points).
Face-à-face (40 points) :
– présentation (10 points) ;
– qualité de l'exposé (clarté, structure et concision du discours, pertinence du vocabulaire technique ou commercial utilisé…) (20 points) ;
– attitude face aux questions posées (10 points).
Notation en entreprise
Evaluation des capacités professionnelles en entreprise et/ou en clientèle : 160 points.
Note éliminatoire < 55 points.
1. Capacités professionnelles : 80 points (note éliminatoire < 30 points) :
– comportement général (10 points) (note éliminatoire < 5). En cas de non-obtention pour raison comportementale, une audition du candidat sera effectuée par la CPNEFP de l'import-export ;
– goût de l'action (30 points) ;
– sens des contacts humains (20 points) ;
– rigueur (20 points).
2. Capacités à communiquer : 80 points (note éliminatoire < 25 points) :
– maîtrise de l'expression écrite (30 points) ;
– maîtrise de l'expression orale (30 points) ;
– maîtrise des outils de communication (20 points).
La notation en entreprise est effectuée par au moins deux personnes, dont le tuteur ou le supérieur hiérarchique du candidat.
Conditions d'admissibilité
Le candidat est déclaré admis par le jury de délibération s'il a obtenu à l'ensemble des épreuves (mémoire avec soutenance et évaluation en entreprise) un total égal ou supérieur à 170 points, sans note éliminatoire.