Annexe I
Tableau de garanties
Option 1
| Nature des garanties exprimées en pourcentage des tranches de salaire annuel brut défini à l'article 4 de l'accord de branche |
Montant des garanties |
|---|---|
| Décès toutes causes. – Perte totale et irréversible d'autonomie | |
| Quelle que soit la situation de famille | 100 % |
| (*) Enfant à charge supplémentaire (maximum 3 enfants) | 25 % |
| Double effet | |
| Versement d'un capital supplémentaire, s'il reste au moins un enfant de moins de 18 ans à charge au jour du décès | 100 % du capital décès |
| Décès consécutif à un accident | |
| Versement d'un capital supplémentaire | 100 % du capital décès |
| Allocation obsèques | |
| En cas de décès du salarié | 100 % du PMSS |
| Exonération | |
| Exonération du paiement des cotisations pour le salarié en incapacité temporaire ou en invalidité | Franchise 90 jours |
Option 2
| Nature des garanties exprimées en pourcentage des tranches de salaire annuel brut défini à l'article 4 de l'accord de branche |
Montant des garanties |
|---|---|
| Décès toutes causes. – Perte totale et irréversible d'autonomie | |
| Quelle que soit la situation de famille | 130 % |
| (*) Enfant à charge supplémentaire (maximum 3 enfants) | 25 % |
| Double effet | |
| Versement d'un capital supplémentaire s'il reste au moins un enfant de moins de 18 ans à charge au jour du décès | 100 % du capital décès |
| Allocation obsèques | |
| En cas de décès du salarié | 100 % du PMSS |
| Exonération | |
| Exonération du paiement des cotisations pour le salarié en incapacité temporaire ou en invalidité | Franchise 90 jours |