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Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 22 octobre 2012 relatif aux classifications professionnelles)

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Annexe I


Grille des critères classants

Connaissances
professionnelles
1 2 3 4 5 6 7
Connaissances théoriques et pratiques Aucune Niveau brevet des collèges Connaissance de base du métier
Niveaux CAP, BEP
Connaissances complémentaires liées au métier
Niveau BP
Connaissance de base de la filière
Niveau bac
Maîtrise des techniques appliquées à la filière
Niveaux BTS, DUT
Maîtrise des techniques appliquées au secteur
Niveau licence
Connaissances
des procédures
Vocabulaire et environnement de l'emploi Identification et compréhension des différentes étapes de la procédure mise en œuvre Consultations informatiques et application des procédures liées aux travaux confiés Travaux incluant des procédures pouvant faire appel à des connaissances complémentaires Connaissance des procédures internes dans la filière d'emploi Gestion courante des procédures dans l'organisation d'un service Maîtrise des procédures dans l'organisation d'un service
Animation
Coordination
1 2 3 4 5 6 7
Animation et coordination Aucun Collaboration ponctuelle Collaboration régulière Animation ponctuelle Animation permanente Animation et coordination de moins de 3 personnes (équivalent temps complet) Animation et coordination jusqu'à 4 personnes (équivalent temps complet)
Communication 1 2 3 4 5 6 7
Relations externes
à l'emploi
Aucune Ponctuelles ou indirectes Régulières Régulières et techniques Régulières et techniques auprès d'acteurs variés Régulières et fonctionnelles dans le cadre des missions confiées Régulières et fonctionnelles attachées à l'exercice de l'emploi
Relations internes
à l'emploi
Relations limitées à l'unité de travail Echange ponctuel d'informations limité au service Echange régulier d'informations limité au service Echange ponctuel d'informations avec plusieurs services Relations régulières et fonctionnelles avec plusieurs services (environnement de travail) Relations régulières et fonctionnelles avec plusieurs services (nécessaire à la prise de décision) Relations régulières et fonctionnelles au sein de l'entreprise (nécessaire à la prise de décision)
Contrôle 1 2 3 4 5 6 7
Contrôle Permanent Régulier Ponctuel Sur le choix parmi les procédures existantes Sur les solutions choisies Sur le suivi
des budgets définis
Sur l'obtention des résultats définis
Environnement
de l'emploi
1 2 3 4 5 6 7
Autonomie Consignes d'exécution simples Travaux selon consignes détaillées Consignes avec choix limités dans les modes opératoires Consignes avec choix dans les méthodes en partant des objectifs définis Intervient en partant d'informations diverses Intervient en partant d'informations complexes Intervient en fonction des objectifs définis
Initiatives Initiatives élémentaires Initiatives techniques limitées Dans le cadre des modes opératoires existants Adaptation des modes opératoires en fonction d'objectifs limités Initiatives dans le cadre des travaux à réaliser Initiatives dans le cadre des missions confiées Initiatives dans le cadre des objectifs définis