Les cotisations sont augmentées de 3,5 %, les nouvelles valeurs sont reportées dans le tableau suivant qui remplace intégralement le tableau qui date de l'avenant n° 11 du 17 janvier 2012.
« B. – Garantie frais de santé de l'ensemble du personnel
| Garantie Frais de santé |
Part employeur | Part salarié | Ensemble | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
TA 60 % |
TB 60 % |
TA 40 % |
TB 40 % |
TA 100 % |
TB 100 % |
| Cotisation salarié seul | 1,10 % | 1,10 % | 0,73 % | 0,73 % | 1,83 % | 1,83 % |
| Cotisation couple | 2,17 % | 2,17 % | 1,45 % | 1,45 % | 3,62 % | 3,62 % |
| Cotisation famille | 3,38 % | 3,38 % | 2,26 % | 2,26 % | 5,64 % | 5,64 % |