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Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Accord du 2 avril 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er mai 2012)

Article AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Languedoc-Roussillon Accord du 2 avril 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er mai 2012)


Grille de salaires minimaux applicable au 1er mai 2012

Partie fixe : 236,50 €.

Point : 7 €.

(En euros.)



Catégorie professionnelle Coef. Durée du travail Salaire mensuel Taux horaire

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

− position 1

− position 2









150 151,67 1 400,47 9,23 (1)
170 151,67 1 426,50 9,41

Niveau II

Ouvriers professionnels


185

151,67

1 531,50

10,10

Niveau III

Compagnons professionnels :

− position 1

− position 2









210 151,67 1 706,50 11,25
230 151,67 1 846,50 12,17

Niveau IV

Maîtres ouvriers, chefs d'équipe :

− position 1

− position 2









250 151,67 1 986,50 13,10
270 151,67 2 126,50 14,02
(1) Par dérogation, le coefficient 150 est porté en valeur absolue à 1 400,47 €.