Annexe I
Classification et grille de salaires minima associée
L'annexe II B de la convention collective est remplacée par les dispositions suivantes :
« Annexe II B
Grille des minima de salaires pour les chargés d'enseignement-intervenants tels que définis au titre III de la convention collective
Rémunération horaire brute minimum (séances non répétées
| Critère | Travaux pratiques |
Travaux dirigés |
Cours interactifs |
Cours magistraux |
Jurys, réunions |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Niveau de la formation délivrée |
Débutant | Confirmé | Débutant | Confirmé | Débutant | Confirmé | Débutant | Confirmé |
|
| L2 ou bac + 2 L3 ou bac + 3 |
18 | 19,10 | 24 | 25,5 | 30 | 31,8 | 33 | 35 | 15,1 |
| M1 ou bac + 4 | 19 | 20,5 | 27 | 29,1 | 34 | 37,4 | 36 | 40 | 15,1 |
| M2 ou bac + 5 | 20 | 21,2 | 28 | 29,7 | 37 | 39,2 | 41 | 43,5 | 15,1 |
Au-delà de la grille ci-dessus, les établissements peuvent, en fonction de leurs besoins spécifiques et notamment de leurs exigences pédagogiques, tenir compte de critères complémentaires pour compléter leur grille tarifaire, tels que :
– le diplôme ou l'expérience professionnelle exigé du chargé d'enseignement-intervenant du titre III de la convention collective pour donner son cours ;
– la langue d'intervention …
Les établissements peuvent également tenir compte des caractéristiques du cours (création, mise à jour significative …), notamment par un avenant au contrat de travail pour le CDII. »