Majorer les salaires conventionnels, à compter du 1er juillet 2011 :
– de 4 % pour les 100 premiers points et de 2 % pour les points suivants, pour les OE et les TAM ;
– de 2 % pour le point cadre.
Pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise :
– les 100 premiers points : 0,09535 € le point ;
– 101e point et suivants : 0,02214 € le point.
Salaire pour les 3 premiers coefficients « ouvriers, employés » :
– coefficient 100 : 9,54 € brut de l'heure, soit 1 446,93 € brut mensuel
([100 × 0,09535] + [0 × 0,02214]) ;
– coefficient 108 : 9,71 € brut de l'heure, soit 1 472,72 € brut mensuel
([100 × 0,09535] + [8 × 0,02214]) ;
– coefficient 116 : 9,89 € brut de l'heure, soit 1 500,02 € brut mensuel
([100 × 0,09535] + [16 × 0,02214]).
(Le salaire mensuel est pour une base de 151,67 heures.)
Salaire pour les deux premiers coefficients « techniciens et agents de maîtrise » :
– coefficient 244 : 12,72 € brut de l'heure, soit 1 929,24 € brut mensuel
([100 × 0,09535] + [144 × 0,02214]) ;
– coefficient 300 : 13,96 € brut de l'heure, soit 2 117,31 € brut mensuel
([100 × 0,09535] + [200 × 0,02214]).
(Le salaire mensuel est pour une base de 151,67 heures.)
Pour les cadres :
Le point cadre est de 3,116 €.
Ce qui donne :
Cadres de type 1 :
– échelon 1 au coefficient 630, un salaire mensuel brut de 1 963,08 € ;
– échelon 2 au coefficient 700, un salaire mensuel brut de 2 181,20 € ;
– échelon 3 au coefficient 800, un salaire mensuel brut de 2 492,80 € ;
Cadres de type 2 :
Coefficient de 900, un salaire mensuel brut de 2 804,40 €.
Cadres de type 3 :
Coefficient de 1.200, un salaire mensuel brut de 3 739,20 €.