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Le salaire mensuel garanti au coefficient 100, excluant toutes primes, est fixé, à compter du 1er janvier 2012, à 1 400 € bruts sur la base de 35 heures hebdomadaires.

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Le ministre du travail, de l'emploi et de la santé,
Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;
Vu l'arrêté du 13 août 1998 et les arrêtés successifs, notamment l'arrêté du 15 avril 2010, portant extension de la convention collective nationale de la pharmacie d'officine du 3 décembre 1997 et des textes qui l'ont modifiée ou complétée ;
Vu l'accord du 11 janvier 2012 relatif aux frais d'équipement dans la branche professionnelle de la convention collective susvisée ;
Vu l'accord du 11 janvier 2012 relatif à la valeur du point dans la branche professionnelle de la convention collective susvisée ;
Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;
Vu l'avis publié au Journal officiel du 17 mars 2012 ;
Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;
Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective (sous-commission des conventions et accords), recueilli suivant la procédure prévue à l'article R. 2261-5 du code du travail,
Arrête :

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Fait le 19 avril 2012.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

J.-D. Combrexelle

Nota. ― Les textes des accords susvisés ont été publiés au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2012/9, disponible sur le site www.journal-officiel.gouv.fr/bocc.

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Article 2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 11/01/2012 (Accord du 11 janvier 2012 relatif aux salaires au 1er janvier 2012)