Articles

Article AUTONOME VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 35 du 28 novembre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour 2011-2012 (Bordeaux))

Article AUTONOME VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Avenant n° 35 du 28 novembre 2011 relatif aux salaires et aux primes pour 2011-2012 (Bordeaux))

Annexe

Grille no 2011-2 applicable au 1er octobre 2011

Port de Bordeaux

Les références aux protocoles, annexes, avenants et rencontres sont décrites en page 54 (de A à M).
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels carte G (A).

(En euros.)

Catégorie Brut
mensuel		 Brut
de base		 Prime
différentielle carte G		 Indemnité
de RTT
2 2 558,47 1 488,88 807,23 262,36
3 2 868,54 1 935,54 638,86 294,14
4 3 489,36 2 316,87 814,69 357,80

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels recrutés en CDI au 1er juillet 2002 (B)

Classement CCNUM : niveau D, échelon 1

(En euros.)

Ancienneté Salaire
brut mensuel		 Brut
de base		 IRTT
Moins de 1 an 2 130,74 1 912,24 218,50
1 an > 2 ans 2 149,95 1 929,49 220,46
2 ans > 3 ans 2 169,18 1 946,74 222,44
3 ans> 4 ans 2 191,46 1 966,74 224,72
4 ans > 5 ans 2 210,68 1 983,98 226,70
5 ans > 6 ans 2 229,90 2 001,24 228,66
6 ans > 7 ans 2 252,19 2 021,24 230,95
7 ans > 8 ans 2 271,41 2 038,49 232,92
8 ans > 9 ans 2 290,62 2 055,73 234,89
9 ans > 10 ans 2 311,89 2 074,82 237,07
10 ans > 11 ans 2 331,11 2 092,07 239,04
11 ans > 12 ans 2 350,33 2 109,32 241,01
12 ans > 13 ans 2 372,63 2 129,33 243,30
13 ans > 14 ans 2 391,85 2 146,58 245,27
14 ans > 15 ans 2 411,06 2 163,82 247,24
15 ans > 16 ans 2 433,35 2 183,82 249,53
16 ans > 17 ans 2 433,35 2 183,82 249,53
17 ans > 18 ans 2 433,35 2 183,82 249,53
18 ans > 19 ans 2 433,35 2 183,82 249,53

Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD non soumis à modulation (C)

(En euros.)

Classement CCNM Brut
horaire		 Brut
de base		 Prime
d'ajustement
Niveau B 10,21 9,64 0,57
Niveau C, échelon 2 11,87 11,47 0,40

Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels
Contremaîtres

(En euros.)

Ancienneté Salaire
brut mensuel		 Brut
de base		 IRTT
Moins de 1 an 2 489,74 2 234,43 255,31
1 an > 2 ans 2 508,95 2 251,68 257,27
2 ans > 3 ans 2 528,18 2 268,93 259,25
3 ans > 4 ans 2 559,46 2 297,00 262,46
4 ans > 5 ans 2 578,68 2 314,24 264,44
5 ans > 6 ans 2 597,90 2 331,50 266,40
6 ans > 7 ans 2 627,19 2 357,79 269,40
7 ans > 8 ans 2 646,41 2 375,04 271,37
8 ans > 9 ans 2 665,62 2 392,28 273,34
9 ans > 10 ans 2 695,89 2 419,44 276,45
10 ans > 11 ans 2 715,11 2 436,69 278,42
11 ans > 12 ans 2 734,33 2 453,94 280,39
12 ans > 13 ans 2 764,63 2 481,13 283,50
13 ans > 14 ans 2 783,85 2 498,38 285,47
14 ans > 15 ans 2 803,06 2 515,62 287,44
15 ans > 16 ans 2 833,35 2 542,80 290,55
16 ans > 17ans 2 833,35 2 542,80 290,55
17 ans > 18 ans 2 833,35 2 542,80 290,55
18 ans > 19 ans 2 841,35 2 549,98 291,37

Montants bruts

(En euros.)


 Contremaître ODPM G ODPM D1 ODO
Prime chauffeur – 12,74 25,48 (E) 12,74 (D)
Contremaître – 29,39 (M) 29,39 (M) –

Prime de panier de chantier ODO : 0,99 € (F).
Décommande simple : 20,07 € (G).
Décommande suivie de recommande : 35,12 € (H).
Complément en cas de maladie ou d'AT par jour calendaire : 1,75 € (I).
Absence de vestiaire à Blaye : 35,37 €.
Prime de trajet inhabituel (J) :

– Bassens/Le Verdon ou Le Verdon/Bassens : 57,96 €.
– Bassens/Blaye : 35,37 €.
– Bassens/Pauillac : 47,96 €.
– Prime de JRTT : 124,87 €.

Montants exonérés de cotisations

Indemnité de panier chantier : 5,80 € (F) – ODO.
Indemnité de salissure : 3,49 € (K).
Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (L) :

– Bassens/Le Verdon A/R : 113,63 €.
– Bassens/Blaye A/R : 43,95 €.
– Bassens/Pauillac A/R : 55,74 €.
– Le Verdon/Bassens A/R : 113,63 €.
– Le Verdon/Pauillac A/R : 60,03 €.

(A) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.

(B) accord de septembre 2011.

(C) article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.

(D) article 2.3.1 de l'accord du 15 novembre 2002.

(E) prime chauffeur + ancienne prime de polyvalence (article 2.1.2 accord du 15 novembre 2002).

(F) articles l et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(G) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.

(H) article 7.7.6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.

(I) article 7.8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000, article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.

(J) articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(K) article 2.3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001, article 3.2 de l'avenant n°6 du 18 janvier 2002.

(L) articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.

(M) différence entre le salaire horaire docker cat 4 (équivalent niveau AM1 CCNUMP) et le salaire horaire docker cat 3 multiplié par 8 heures.