Les actions engagées au titre des actions de formation professionnelle s'adressent en priorité :
– pour le personnel navigant :
– aux hommes de pont, matelots « légers » ou sans qualification désireux d'accéder à une qualification obligatoire de matelot ou de timonier ;
– aux matelots salariés non munis des titres ou qualifications nécessaires pour la conduite des unités et disposant des capacités requises ;
– aux salariés titulaires d'un certificat de capacité désireux d'accéder au pilotage d'unités de capacité supérieure ou de spécialisation différente ;
– aux demandeurs d'emploi âgés de plus de 25 ans, candidats aux emplois correspondants dans les entreprises de transport fluvial ;
– pour le personnel sédentaire :
– aux personnels employés et agents de maîtrise dont le niveau de classification reste inférieur au coefficient 110.