Les salaires minima mensuels tels que prévus par l'article 6.2 des dispositions communes de la convention collective nationale sont ainsi déterminés, au 1er juillet 2011, pour un travail à temps complet (1) :
(En euros.)
| Coefficient | Montant |
|---|---|
| 120 | 1 395,07 |
| 125 | 1 397,43 |
| 130 | 1 400,49 |
| 135 | 1 403,55 |
| 140 | 1 406,61 |
| 145 | 1 409,67 |
| 150 | 1 412,73 |
| 155 | 1 415,79 |
| 160 | 1 418,85 |
| 165 | 1 421,91 |
| 170 | 1 424,97 |
| 175 | 1 428,03 |
| 180 | 1 431,61 |
| 185 | 1 439,30 |
| 190 | 1 446,99 |
| 195 | 1 454,67 |
| 200 | 1 462,36 |
| 205 | 1 470,05 |
| 210 | 1 477,75 |
| 215 | 1 485,43 |
| 220 | 1 493,16 |
| 225 | 1 500,97 |
| 230 | 1 507,99 |
| 235 | 1 530,07 |
| 240 | 1 546,16 |
| 245 | 1 564,93 |
| 250 | 1 583,54 |
| 255 | 1 601,41 |
| 260 | 1 620,55 |
| 265 | 1 638,40 |
| 270 | 1 656,30 |
| 275 | 1 673,63 |
| 280 | 1 693,33 |
| 285 | 1 711,57 |
| 290 | 1 729,82 |
| 295 | 1 748,05 |
| 300 | 1 766,28 |
| 305 | 1 800,41 |
| 310 | 1 829,56 |
| 315 | 1 858,34 |
| 320 | 1 886,96 |
| 325 | 1 916,18 |
| 330 | 1 944,75 |
| 335 | 1 973,10 |
| 340 | 2 000,22 |
| 345 | 2 009,81 |
| 350 | 2 019,22 |
| 400 | 2 286,30 |
| 500 | 2 856,73 |
| 600 | 3 430,10 |
| 700 | 3 999,59 |
(1) La grille salariale est étendue sous réserve du respect du salaire minimum interprofessionnel de croissance en vigueur pour les entreprises dont la durée du travail est supérieure à 155 heures mensuelles.
(Arrêté du 25 octobre 2011, art. 1er)