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Au 1er juillet 2011, en application des dispositions de l'accord du 27 octobre 2000, la contrepartie conventionnelle annuelle garantie au temps d'habillage et de déshabillage est augmentée de + 2 %. Elle est ainsi portée à 93,95 €.

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Le ministre du travail, de l'emploi et de la santé,
Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;
Vu l'arrêté du 9 décembre 1977 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale de l'industrie laitière du 20 mai 1955, mise à jour le 1er décembre 1976, et des textes la complétant ou la modifiant ;
Vu l'accord du 23 juin 2011, relatif aux rémunérations conventionnelles conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;
Vu l'avenant n° 15 du 23 juin 2011, relatif à l'augmentation des primes d'ancienneté au 1er juillet 2011, à la convention collective nationale susvisée ;
Vu l'avenant n° 30 du 23 juin 2011, relatif à l'augmentation de la ressource annuelle minimale, à la convention collective nationale susvisée ;
Vu l'avenant n° 42 du 23 août 2011, relatif aux salaires minima mensuels au 1er juillet 2011, à la convention collective nationale susvisée ;
Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;
Vu les avis publiés au Journal officiel du 2 septembre 2011 ;
Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;
Vu l'avis motivé de la Commission nationale de la négociation collective (sous-commission des conventions et accords), recueilli suivant la procédure prévue à l'article R. 2261-5 du code du travail,
Arrête :

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Fait le 25 octobre 2011.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

J.-D. Combrexelle

Nota. ― Le texte des accords susvisés a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2011/33, disponible sur le site www.journal-officiel.gouv.fr/bocc.

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Article 3 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le 23/06/2011 (Accord du 23 juin 2011 relatif aux rémunérations conventionnelles au 1er juillet 2011)