La valeur du point est inchangée : elle demeure fixée à 98,399 €. De même, aucun relèvement n'est réalisé sur les binômes existant sur les niveaux A1 à B2.
Toutefois, les rémunérations minimales annuelles conventionnelles sont augmentées, sur la base de ceux applicables à la date de signature, de la façon suivante :
– employés spécialisés (A1, A2) : + 6 % ;
– employés qualifiés (B1, B2) : + 6 % ;
– techniciens qualifiés 1er degré (C1, C2) : + 2,5 % ;
– techniciens qualifiés 2e degré (D1, D2) : + 2,25 % ;
– techniciens hautement qualifiés (E1, E2) : + 1 % ;
– cadres (F à I) : + 1 %.
En conséquence, les rémunérations minimales conventionnelles annuelles sont les suivantes :
(En euros.)
Catégorie | Niveau | Coefficient | Salaire minimum annuel |
---|---|---|---|
Employés |
A1 | 100 | 16 803,37 |
A2 | 110 | 16 966,36 | |
B1 | 120 | 17 021,48 | |
B2 | 145 | 17 076,34 | |
Techniciens |
C1 | 171 | 17 246,88 |
C2 | 186 | 18 759,77 | |
D1 | 200 | 20 112,59 | |
D2 | 220 | 22 134,86 | |
E1 | 240 | 23 851,92 | |
E2 | 270 | 26 833,41 | |
Cadres |
F | 310 | 30 808,73 |
G | 350 | 34 784,05 | |
H | 450 | 44 722,35 | |
I | 600 | 59 629,79 |