A compter du jour de la signature du présent avenant, les partenaires sociaux sont convenus de la rédaction d'un article 22 bis qui sera la suivante :
« Article 22 bis
Prime d'ancienneté
Le salaire minimum conventionnel de chaque catégorie d'emplois progresse en fonction de l'ancienneté décomptée, conformément aux dispositions de l'article 22 de la convention collective nationale de la manière suivante :
Salariés permanents
(En pourcentage.)
| Ancienneté | Progression |
|---|---|
| Après 3 ans | 2,625 |
| Après 6 ans | 5,250 |
| Après 9 ans | 7,875 |
| Après 12 ans | 10,500 |
| Après 15 ans | 13,125 |
| Après 18 ans | 15,750 |
| Après 20 ans | 17,500 |
Salariés saisonniers
(En pourcentage.)
| Ancienneté | Progression |
|---|---|
| Après 12 mois | 0,875 |
| Après 2 ans | 1,750 |
| Après 3 ans | 2,625 |
| Après 4 ans | 3,500 |
| Après 5 ans | 4,375 |
| Après 6 ans | 5,250 |
| Après 7 ans | 6,125 |
| Après 8 ans | 7,000 |
| Après 9 ans | 7,875 |
| Après 10 ans | 8,750 |
| Après 11 ans | 9,625 |
| Après 12 ans | 10,500 |
| Après 13 ans | 11,375 |
| Après 14 ans | 12,250 |
| Après 15 ans | 13,125 |
| Après 16 ans | 14,000 |
| Après 17 ans | 14,875 |
| Après 18 ans | 15,750 |
| Après 19 ans | 16,625 |
| Après 20 ans | 17,500 |