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Article 2.2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 15 avril 2011 relatif aux salaires minima au 1er avril 2011)

Article 2.2 AUTONOME VIGUEUR_ETEN, en vigueur depuis le (Accord du 15 avril 2011 relatif aux salaires minima au 1er avril 2011)


Les parties conviennent que les minima conventionnels définis à l'article X.4 (grille des salaires bruts minima pour un horaire de 151,40 heures) sont revalorisés en deux temps :

– une première revalorisation de 1 % au 1er avril 2011, selon la grille des minima ci-après :

Groupe



Échelon



1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



1



3 159,85



3 254,64



3 349,44



3 444,23



3 539,03



3 633,82



3 728,62



3 823,41



3 918,21



4 013,00



4 107,80



4 202,59



2



2 416,45



2 488,94



2 561,43



2 633,93



2 706,42



2 778,91



2 851,41



2 923,90



2 996,39



3 068,89



3 141,38



3 213,87



3



2 209,26



2 275,54



2 341,82



2 408,10



2 474,38



2 540,65



2 606,93



2 673,21



2 739,49



2 805,77



2 872,04



2 938,32



4



2 022,98



2 083,67



2 144,36



2 205,05



2 265,74



2 326,43



2 387,12



2 447,81



2 508,49



2 569,18



2 629,87



2 690,56



5



1 680,02



1 730,42



1 780,83



1 831,23



1 881,63



1 932,03



1 982,43



2 032,83



2 083,23



2 133,63



2 184,03



2 234,43



6



1 519,38



1 564,96



1 610,55



1 656,13



1 701,71



1 747,29



1 792,87



1 838,45



1 884,04



1 929,62



1 975,20



2 020,78



7



1 465,87



1 509,85



1 553,83



1 597,80



1 641,78



1 685,75



1 729,73



1 773,71



1 817,68



1 861,66



1 905,64



1 949,61



8



1 388,51



1 430,16



1 471,82



1 513,47



1 555,13



1 596,78



1 638,44



1 680,09



1 721,75



1 763,40



1 805,06



1 846,72



9



1 365,00



1 405,95



1 446,90



1 487,85



1 528,80



1 569,75



1 610,70



1 651,65



1 692,60



1 733,55



1 774,50



1 815,45





Nota. – Le minimum du 1er échelon du groupe 9 est équivalant au Smic mensuel (pour 151,40 heures) au 1er janvier 2011.

– une deuxième revalorisation de 0,6 % au 1er octobre 2011, selon la grille des minima ci-après :

Groupe



Échelon



1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



1



3 178,80



3 274,17



3 369,53



3 464,90



3 560,26



3 655,63



3 750,99



3 846,35



3 941,72



4 037,08



4 132,45



4 227,81



2



2 430,94



2 503,87



2 576,80



2 649,73



2 722,66



2 795,59



2 868,51



2 941,44



3 014,37



3 087,30



3 160,23



3 233,16



3



2 222,52



2 289,20



2 355,87



2 422,55



2 489,22



2 555,90



2 622,57



2 689,25



2 755,95



2 822,60



2 889,28



2 955,95



4



2 035,12



2 096,17



2 157,22



2 218,28



2 279,33



2 340,38



2 401,44



2 462,49



2 523,55



2 584,60



2 645,65



2 706,71



5



1 690,10



1 740,81



1 791,51



1 842,21



1 892,92



1 943,62



1 994,32



2 045,03



2 095,73



2 146,43



2 197,14



2 247,84



6



1 528,50



1 574,35



1 620,21



1 666,06



1 711,92



1 757,77



1 803,63



1 849,48



1 895,34



1 941,19



1 987,05



2 032,90



7



1 474,67



1 518,91



1 563,15



1 607,39



1 651,63



1 695,87



1 740,11



1 784,35



1 828,59



1 872,83



1 917,07



1 961,34



8



1 396,84



1 438,74



1 480,65



1 522,55



1 564,46



1 606,36



1 648,27



1 690,17



1 732,08



1 773,99



1 815,89



1 857,80



9



1 365,36



1 406,32



1 447,28



1 488,24



1 529,20



1 570,16



1 611,12



1 652,08



1 693,04



1 734,00



1 774,96



1 815,92