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Article 28 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail concernant les coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux du 5 mai 1965.)

Article 28 ABROGE, en vigueur du au (Convention collective nationale de travail concernant les coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux du 5 mai 1965.)

1. La durée de la période d'essai du contrat à durée indéterminée est fixée à :


– 2 mois pour le personnel ouvriers/ employés ;

– 3 mois pour les techniciens/ agents de maîtrise ;

– 4 mois pour les cadres et ingénieurs.

2. Cependant, lorsqu'il s'agit d'un salarié provenant d'autres organismes agricoles, la période d'essai pourra être réduite ou supprimée par accord des parties.

3. La période d'essai peut être résiliée :

Par l'employeur, avec un délai de prévenance de :


– 24 heures jusqu'à 8 jours de présence ;

– 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;

– 2 semaines entre 1 mois et 3 mois de présence ;

– 1 mois après 3 mois de présence.

Par le salarié, avec un délai de prévenance de :


– 24 heures en deçà de 8 jours de présence ;

– 48 heures au-delà de 8 jours de présence.

4. Lorsque la période d'essai arrive à sa fin, il est possible de prévoir, d'un commun accord, son renouvellement comme suit :

– 1 mois pour le personnel ouvriers/ employés ;

– 3 mois pour les techniciens/ agents de maîtrise ;

– 4 mois pour les cadres et ingénieurs.