L'article 6 « Répartition des cotisations » de l'accord du 10 décembre 1990 devient l'article 10 « Cotisations ». Il est désormais rédigé comme suit :
« Article 10
Cotisations
Les cotisations afférentes aux garanties prévues au présent accord sont réparties à raison de 50 % à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié, sachant que la garantie incapacité de travail du personnel non cadre est intégralement à la charge du salarié.
La cotisation de 1,50 % sur la tranche A des salaires, afférente à la garantie incapacité, invalidité, décès du personnel cadre, est, conformément à la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947, à la charge exclusive de l'employeur.
Le taux global de cotisation, en contrepartie des prestations versées au titre du présent accord, est fixé à :
(En pourcentage.)
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Personnel non cadre | Personnel cadre | ||
|---|---|---|---|---|
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TA | TB | TA | TB |
| Garanties assurées par le GNP | ||||
| Décès | 0,140 | 0,140 | 0,70 |
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| Décès portabilité | 0,010 | 0,010 | 0,01 |
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| Incapacité de travail | 0,354 | 0,354 | 0,35 | 0,66 |
| Incapacité portabilité | 0,012 | 0,012 | 0,05 | 0,04 |
| Invalidité | 0,157 | 0,157 | 0,18 | 0,30 |
| Invalidité portabilité | 0,012 | 0,012 | 0,02 | 0,03 |
| Garanties assurées par l'OCIRP | ||||
| Rente éducation | 0,035 | 0,035 | 0,19 |
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| Cotisation totale | 0,720 | 0,720 | 1,50 | 1,03 |
A compter du 1er juillet 2011 et pendant une période de 5 ans maximum, les cotisations totales du régime de prévoyance seront appelées au taux de 0,77 % TA/ TB pour le personnel non cadre et 1,55 % TA et 1,08 % TB pour le personnel cadre afin de tenir compte de l'impact des dispositions des articles 18 et 26 de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites sur le montant du surplus des provisions à constituer pour les arrêts de travail en cours d'indemnisation à compter de l'entrée en vigueur de ladite loi soit le 10 novembre 2010.
Ces taux de cotisation se répartissent comme suit :
(En pourcentage.)
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Personnel non cadre | Personnel cadre | ||
|---|---|---|---|---|
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TA | TB | TA | TB |
| Garanties assurées par le GNP | ||||
| Décès | 0,140 | 0,140 | 0,70 |
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| Décès portabilité | 0,010 | 0,010 | 0,01 |
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| Incapacité de travail | 0,374 | 0,374 | 0,37 | 0,68 |
| Incapacité portabilité | 0,012 | 0,012 | 0,05 | 0,04 |
| Invalidité | 0,187 | 0,187 | 0,21 | 0,33 |
| Invalidité portabilité | 0,012 | 0,012 | 0,02 | 0,03 |
| Garanties assurées par l'OCIRP | ||||
| Rente éducation | 0,035 | 0,035 | 0,19 |
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| Cotisation totale | 0,77 | 0,77 | 1,55 | 1,08 |
Le dispositif de portabilité des garanties de prévoyance après la rupture du contrat de travail est financé par les cotisations au régime pour les salariés en activité (part patronale et part salariale). »