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Article 6 AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Accord du 6 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

Article 6 AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Accord du 6 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie)

Les parties signataires estiment notamment prioritaires, dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi définie à l'article L. 6326-1 du code du travail, les actions de formation suivantes :
Pour l'ensemble des métiers des annexes "Ouvriers", les actions de formation concourant à :

– la connaissance de l'environnement de travail (environnement physique, réglementaire) ;
– la capacité à suivre une séquence de travail (une opération ou un ensemble d'opérations) ;
– la capacité à prendre connaissance des risques encourus dans l'environnement et contexte de travail et des mesures de prévention à prendre pour les éviter ;
– la mise à niveau concernant les techniques de base (utilisation des produits et des matériels) ;
– les formations de recyclage exigées par la réglementation ou la technicité des emplois (conduite chariot automoteur, conduite d'autolaveuse, travail en hauteur, habilitation électrique…) ;
– les attitudes à adopter dans l'environnement de travail (déplacement sur chantier et à l'intérieur des matériels roulants ferroviaires, attitudes de service…) ;
– le travail en équipe.
Pour les métiers de l'annexe "Employés" et de la filière support, les actions de formation concourant à :
– la connaissance de l'environnement de travail (organisation de l'entreprise, organisation du travail, organisation du chantier) ;
– la capacité à suivre une séquence de travail (un traitement d'information ou un ensemble de traitements d'informations ou de travaux administratifs) ;
– la capacité à prendre connaissance des risques encourus dans l'environnement et le contexte de travail et des mesures de prévention à prendre pour les éviter ;
– la mise à niveau concernant les techniques de base (connaissances de base en informatique et en bureautique) ;
– les attitudes à adopter dans l'environnement de travail (déplacement sur chantier, attitudes de service…) ;
– le travail en équipe et/ou, selon l'emploi, la capacité d'organiser le travail d'une équipe.
Conformément aux dispositions du point 4.4 de l'ANI du 5 octobre 2009 et des articles 15 et 17 de l'ANI du 11 janvier 2008, les parties signataires s'engagent à actualiser les actions prioritaires au titre de la POE lorsque la CPNE-FP de la branche aura déterminé le socle commun de connaissances et de compétences de nature à favoriser l'évolution et les transitions professionnelles tout au long de la vie professionnelle au sein de la manutention ferroviaire et des travaux connexes.