Une autorisation d'absence, non fractionnable, est accordée, sur présentation d'un justificatif, aux salariés présents à leur poste de travail, quelle que soit leur ancienneté, dans les circonstances suivantes (en jours ouvrés) (1) :
Mariage du salarié |
5 |
Mariage des descendants |
2 |
Naissance ou adoption d'un enfant |
3 |
Baptême, première communion des descendants |
1 |
Décès du conjoint ou du partenaire Pacs |
5 |
Décès des père et mère du salarié ou de son conjoint |
3 |
Décès des enfants du salarié ou de son conjoint |
5 |
Décès des collatéraux du salarié ou de son conjoint (frères, sœurs, beaux-frères, belles-sœurs) et des autres descendants et ascendants du salarié |
2 |
Déménagement (au plus 1 fois par an, hors déménagement professionnel) |
2 |
Les absences pour événements familiaux sont prises au moment où intervient l'événement.
Seul le cumul des absences pour le mariage du salarié et pour le déménagement est admis.