Annexe III
Evaluation des emplois types
Le tableau ci-après récapitule l'évaluation des emplois types.
Comme indiqué à l'article 3 du titre II du présent accord de branche, l'évaluation de l'emploi type résulte du nombre de points attribués au titre des 6 critères classants. Leur addition conduit à un nombre total de points. Celui-ci détermine le groupe auquel appartient l'emploi type (les groupes sont indiqués à l'annexe IV du titre II).
| Famille production, opération | A Technicité |
B Savoir-faire |
C Autonomie |
D Responsabilité |
E Relations |
F Encadrement |
Total des points de cotation (6 à 30) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sous-familles | Emploi type | Degré du critère classant (1 à 5) correspondant à l'emploi type |
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| Contrôle, organisation, logistique |
Opérateur ferroviaire circulation | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 10 | |||||||||||
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Gestionnaire PC | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 13 | |||||||||||
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Gestionnaire, acheteur sillons | 2 | 3 | 4 | 3 | 2 | 1 | 15 | |||||||||||
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Gestionnaire moyens hommes-matériels | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 15 | |||||||||||
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Responsable conception et/ou méthodes | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 22 | |||||||||||
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Responsable du PC | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 23 | |||||||||||
| Exploitation | Agent d'entretien | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | |||||||||||
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Manutentionnaire | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | |||||||||||
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Opérateur ferroviaire industrie | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 10 | |||||||||||
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Opérateur de sécurité au sol | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 11 | |||||||||||
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Conducteur manœuvre et évolution | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 12 | |||||||||||
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Conducteur ligne | 3 | 3 | 3 | 3 | 2 | 1 | 15 | |||||||||||
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Responsable de site, secteur | 3 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
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Responsable d'agence, de région | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 25 | |||||||||||
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Directeur, responsable d'exploitation | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | |||||||||||
| Maintenance/travaux | Agent de maintenance de l'infrastructure | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 7 | |||||||||||
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Agent de maintenance des matériels | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 9 | |||||||||||
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Gestionnaire de parc | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 15 | |||||||||||
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Responsable opérationnel de l'infrastructure | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
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Responsable opérationnel des matériels | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
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Responsable maintenance de l'infrastructure | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
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Responsable maintenance des matériels | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
| Qualité, sécurité | Documentaliste | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 13 | |||||||||||
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Evaluateur métier | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 2 | 18 | |||||||||||
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Responsable hygiène qualité sécurité et environnement (HQSE) | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 | 19 | |||||||||||
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Expert métier | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 21 | |||||||||||
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Responsable pôle de sécurité ferroviaire | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 25 | |||||||||||
| Famille fonctions d'appui | A Technicité |
B Savoir-faire |
C Autonomie |
D Responsabiltié |
E Relations |
F Encadrement |
Total des points de cotation (6 à 30) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sous-famille | Emploi type | Degré du critère classant (1 à 5) correspondant à l'emploi type |
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| Stratégie, développement commercial | Assistant commercial | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 10 | |||||||||||
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Chargé d'affaires | 3 | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 | 18 | |||||||||||
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Responsable commercial | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 22 | |||||||||||
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Directeur commercial | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | |||||||||||
| Ressources, support (dont finance, comptabilité, RH, informatique, juridique, secrétariat, etc.) | Agent ressources, support | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 6 | |||||||||||
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Assistant ressources, support | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 10 | |||||||||||
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Gestionnaire ressources, support | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 | 13 | |||||||||||
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Technicien ressources, support | 3 | 4 | 2 | 3 | 2 | 1 | 15 | |||||||||||
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Responsable ressources, support | 4 | 4 | 3 | 4 | 3 | 3 | 21 | |||||||||||
| Ingénierie, bureau d'étude | Directeur ressources, support | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 30 | |||||||||||
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Employé de l'ingénierie, bureau d'étude | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 12 | |||||||||||
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Expert de l'ingénierie, bureau d'étude | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 3 | 20 | |||||||||||
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Responsable de l'ingénierie et du bureau d'étude | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | 23 | |||||||||||