A compter du 1er juillet 2010 :
La première valeur de point, à multiplier par le coefficient 100, s'établit à 13,54 €.
La seconde valeur du point, à multiplier par la différence entre le coefficient de l'emploi et le coefficient 100, s'établit à 3,43 €.
Il en résulte du 1er juillet 2010 au 31 décembre 2010 la nouvelle grille des salaires minima ci-après.
(En euros.)
| Niveau | Échelon | Coef. | Salaire mensuel minimal (coef. 100 par application de la première valeur de point) |
Complément de salaire par application de la 2e valeur de point |
Total (35 heures) |
|---|---|---|---|---|---|
| I |
1 | 100 | 1 354 | 0 | 1 354 |
| 2 | 110 | 1 354 | 34 | 1 388 | |
| II | 1 | 123 | 1 354 | 79 | 1 433 |
| 2 | 143 | 1 354 | 147 | 1 501 | |
| 3 | 163 | 1 354 | 216 | 1 570 | |
| III |
1 | 176 | 1 354 | 261 | 1 615 |
| 2 | 203 | 1 354 | 353 | 1 707 | |
| IV |
1 | 300 | 1 354 | 686 | 2 040 |
| 2 | 390 | 1 354 | 995 | 2 349 | |
| V | 1 | 457 | 1 354 | 1 225 | 2 579 |
| 2 | 590 | 1 354 | 1 681 | 3 035 | |
| 3 | 723 | 1 354 | 2 137 | 3 491 |
La commission paritaire examinera en 2010 la question de l'égalité salariale conformément à l'article L. 2241-9 du code du travail.