Le positionnement des CQP dans la classification de la convention collective nationale des commerces de gros s'effectue comme suit :
– CQP « Relation commerciale à distance » : niveau IV échelon 2 ;
– CQP « Vente sur site » : niveau IV échelon 2 ;
– CQP « Vente itinérante » : niveau IV échelon 2.
Une prime exceptionnelle d'un montant de 20 % du salaire minimum conventionnel mensuel correspondant au positionnement du CQP est versée au candidat par l'entreprise lors de l'obtention du CQP.
Sont bénéficiaires du niveau et de l'échelon de classification figurant ci-dessus ainsi que de la prime exceptionnelle les salariés ayant obtenu le CQP et exerçant effectivement l'emploi visé par le CQP, ces deux conditions étant cumulatives.