Disposition en faveur de l'aménagement
des fins de carrière
Afin de permettre aux salariés permanents des ETT de poursuivre leur carrière au sein du travail temporaire, les ETT sont incitées à proposer des mesures d'aménagement du temps de travail, et notamment :
― favoriser le passage à temps partiel choisi pour les salariés de plus de 55 ans, en accordant une priorité d'accès à ces dispositifs aux salariés concernés ;
― favoriser l'utilisation d'un compte épargne-temps lorsqu'il existe pour faciliter la transition entre activité et retraite.
En conséquence, les ETT sont incitées à négocier ou mettre en place de telles mesures.
A cette fin, le nombre d'entreprises ayant conclu des accords ou dispositifs sur ces domaines sera observé en CPPN TT, et observé dans le rapport de branche.