(1) Pour les porteurs, se reporter à l'article "Rémunération" de l'annexe relative aux porteurs de presse.
(En euros.)
| NIVEAU de rémunération |
TOTAL POINTS de cotation (statut) |
ÉCHELON national de rémunération |
RÉMUNÉRATION horaire minimale |
RÉMUNÉRATION minimale pour le personnel mensualisé (base 151,67 h) |
|---|---|---|---|---|
| Employé | ||||
| 1 | 40 à 49 | 1 | 8,84 | 1 340,76 |
| 2 | 50 à 59 | 2A | 8,91 | 1 351,38 |
| 2 | 60 à 65 | 28 | 8,98 | 1 362,00 |
| 3 | 66 à 72 | 3A | 9,05 | 1 372,61 |
| 3 | 73 à 78 | 3B | 9,20 | 1 395,36 |
| 4 | 79 à 84 | 4A | 9,60 | 1 456,03 |
| 4 | 85 à 88 | 4B | 9,80 | 1 486,37 |
| Agent de maîtrise | ||||
| 5 | 88 à 99 | 5A | 10,65 | 1 615,29 |
| 5 | 100 à 110 | 5B | 11,70 | 1 774,54 |
| 6 | 111 à 123 | 6A | 12,10 | 1 835,21 |
| 6 | 124 à 132 | 6B | 13,10 | 1 986,88 |
| Cadre | ||||
| 7 | 133 à 149 | 7A | 13,70 | 2 077,88 |
| 7 | 150 à 166 | 7B | 14,30 | 2 168,88 |
| 8 | 167 à 200 | 8 | 16,50 | 2 502,56 |
| 9 | au-delà de 200 | 9 | de gré à gré |