Les parties constatent qu'étaient employés dans la branche, au 31 décembre 2007, 9 % de salariés de plus de 55 ans, pour un âge moyen de 40 ans (rapport de branche 2008).
Au présent accord est annexée la pyramide des âges de la branche telle que figurant au rapport de branche 2008.
Les parties se fixent comme objectif que soit maintenu, à l'issue de la période triennale d'application du présent accord (soit au 31 décembre 2012), un taux d'emploi des salariés âgés de 55 ans et plus dans la branche de 10 %.
L'indicateur chiffré retenu est le pourcentage de salariés âgés de 55 ans et plus dans la branche, c'est-à-dire le nombre de salariés âgés de 55 ans et plus rapporté à l'effectif total des salariés de la branche.
Les parties feront le nécessaire auprès de l'OPCA de la branche afin que cet indicateur figure chaque année au rapport de branche.