Catégorie

Echelon

Coefficient

1

1

140

- emplois ne requérant pas de connaissances particulières, ni une expérience dans une entreprise de cordonnerie ;

- le salarié exécute des tâches simples.

2

145

- emplois nécessitant une expérience professionnelle acquise au sein de l'entreprise et au minimum de 3 ans ;

- le salarié exécute des tâches répétitives dans un temps limité.

2

1

150

- emplois nécessitant une formation professionnelle sanctionnée par un diplôme de niveau V de l'éducation nationale (CAP ou CFP), ou une expérience professionnelle équivalente (définie en annexe I ci-après) ;

- le salarié exerce une activité déterminée.

2

155

- emplois nécessitant une connaissance complète des techniques administratives et commerciales sanctionnées par un BEP ;

- le salarié de production exécute en outre les tâches telles que définies au paragraphe précédent avec polyvalence et autonomie.

3

1

165

- emplois nécessitant l'acquisition de connaissances particulières sanctionnées par un brevet de technicien ;

- le salarié de production exerce avec autonomie et capacité de décision une responsabilité sur l'activité professionnelle de 2 personnes de catégories 1 et 2.

Catégorie

Echelon

Coefficient

4

1

180

- emplois nécessitant un niveau de compétences administratives, commerciales ou techniques, correspondant à une qualification sanctionnée par un diplôme de niveau IV de l'éducation nationale ;

- secteur artisanal : le salarié doit être apte, avec autonomie et capacité de décision, à remplacer l'employeur ;

- secteur industriel : le salarié gère des unités d'activité avec une responsabilité directe sur 3 à 4 personnes de catégories 1 à 3.

2

200

- salarié possédant un diplôme du niveau III de l'éducation nationale, un BM ou un BTM ;

- technicien gérant des unités d'activité ayant 5 à 9 personnes de catégories 1 à 3 sous sa responsabilité.

5

220

- l'agent de maîtrise assume une responsabilité directe sur 10 à 20 personnes avec autonomie dans le cadre de sa fonction.

Catégorie 6, coefficient 240 :

- agent de maîtrise ayant la responsabilité d'un service administratif, commercial ou technique comportant plus de 20 personnes.

6

240

- agent de maîtrise ayant la responsabilité d'un service administratif, commercial ou technique comportant plus de 20 personnes.

Catégorie

Coefficient

7

270

Cadre débutant dirigeant un département ou une direction opérationnelle avec un important degré d'autonomie et de décision.

8

300

Cadre ayant au moins 3 ans de fonction dans l'entreprise.

9

320

Cadre dirigeant, l'activité s'exerce au niveau de la direction de l'entreprise.