Sans que ce soit limitatif, la branche prévoit de favoriser quatre domaines d'action :
― l'anticipation de l'évolution des carrières professionnelles ;
― la transmission des savoirs et des compétences et le développement du tutorat ;
― le développement des compétences et des qualifications et l'accès à la formation ;
― l'aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite.