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Article 2.3.1. VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999)

Article 2.3.1. VIGUEUR_NON_ETEN, en vigueur depuis le (Convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1er janvier 1999)

La période d‘essai précède l‘engagement définitif du salarié. Elle permet à l‘employeur de tester les aptitudes du salarié à l‘emploi proposé et au salarié d‘apprécier si les conditions d‘emploi lui conviennent.

Durant la période d‘essai, l‘employeur veille à faciliter l‘insertion du salarié dans le centre. Un point doit être fait avec l‘intéressé avant la fin de la période d‘essai, afin d‘apprécier l‘Etat de satisfaction respective des parties.