A compter de l'entrée en vigueur de la présente convention, la durée légale de travail effectif des salariés sera de 35 heures par semaine.
Conformément à l'article L. 212-4, alinéa 1er, la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.
Les temps de trajet à partir du domicile du salarié pour se rendre sur le lieu de travail habituel ou pour y retourner ne sont pas du temps de travail effectif.
Il en est de même pour le temps d'habillage ou de déshabillage sur le lieu de travail. Lorsque le port d'une tenue de travail spécifique est imposé par une disposition législative ou réglementaire, ou par le règlement intérieur, ou par le contrat de travail, l'employeur a le choix entre le maintien ou non de ce temps dans le temps de travail.