Une rente d'invalidité est accordée pour les participants atteints d'une incapacité permanente totale de droit commun.
Cette rente est versée pendant la période délimitée par la date de reconnaissance de l'incapacité du participant par la sécurité sociale et la date à laquelle il bénéficie d'une pension de vieillesse à taux plein du régime général de sécurité sociale.
La rente d'invalidité de BTP-Prévoyance, le montant des prestations servies par la sécurité sociale et l'éventuel salaire d'activité perçu pour la période correspondante ne peuvent globalement excéder le montant du salaire S pour une période équivalente.
12.1. Maladie ou accident de droit commun
La rente d'invalidité de BTP-Prévoyance est égale à un pourcentage de S, fonction simultanément :
- de l'option souscrite ;
- du classement de l'intéressé au sens de l'article L. 341-4 du code de la sécurité sociale.
Le détail des garanties figure dans l'annexe des garanties.
Des majorations de rente sont accordées pour chaque enfant du participant qui est à sa charge au cours du trimestre de paiement de la rente d'invalidité.
12.2. Accident du travail ou maladie professionnelle
Il est versé au participant une rente en complément de celle qui est définie par la sécurité sociale en fonction :
- de l'option souscrite ;
- du taux d'incapacité défini par la sécurité sociale.
Le détail des garanties figure dans l'annexe des garanties.
Des majorations de rente sont accordées pour chaque enfant du participant qui est à sa charge au cours du trimestre de paiement de la rente d'invalidité.